香蕉电影app_人民人員崗嗎銀行原有縣級取消後，會下

人民銀行的改革，對基層觸動最大的是縣級支行的撤銷。

按照公布的香蕉电影app方案，中國人民銀行將統籌推進分支機構改革，撤銷中國人民銀行大區分行及分行營業管理部、總行直屬營業管理部和省會城市中心支行，在31個省、自治區和直轄市設立省級分行，在深圳等五個計劃單列市設分行。不再保留縣級（包括縣級市）支行，相關職能收回地市中心支行。

全國各縣（縣級市）人行支行實行的是行員製管理，機關在職人員雖然不是香蕉电影app公務員也不是事業編，但均通過人行係統考試招錄，屬於在冊人員，比照行政事業單位定崗定級。縣級支行行政規格參照同級縣直部門設定，一般為正科級。一個中等規模的縣級支行從行領導到普通行員人數大致在10-20人左右。全國縣級支行行員總數保守估計在10萬以上。改革後，這部分人員勢必麵臨去留問題，他們會下崗嗎？

從過往改革經驗來看，這種可能性微乎其微。曆次機構改革，目的是理順體製機製，對於涉改人員原則上采用分流安置方式來處理，保留身份、級別和待遇，不會直接裁人，製造新的矛盾。基於這個原則，縣級人行取消後，原有人員大致會按如下方式來安置：

1、隨職能劃轉。即從縣級人行直接整建製轉隸地市中心支行，由地市級支行按照實際分流安置，拉長板凳、隨退（調）隨銷。

2、分流到省級分行。省級分行根據工作實際拿出部分需求崗位麵向全省遴選，部分縣級支行人員被分流安置到省級分行。

3、買斷離職。不排除人行也會拿出政策讓員工自行選擇去留，願意離開的給予一定的補償，以便釋放出部分崗位和空間。

無論采用哪種方式安置，所有縣級支行人員在改革後無一例外都要有新的去處。原通過人行統考進入的行政人員將通過過渡考試登記為公務員，原聘用人員、勞務派遣人員或解聘或留用，不改變身份性質，仍作為編外輔助人員從事相關職責。

總之，人行改革縣級支行原有人員特別是正式人員下崗是不可能的，但最終會去哪裏有待人行和各地進一步出台政策落實。